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国家给灵活就业人员优惠政策了吗?_社会频道_东方资讯

发布日期:2020-06-04 01:43   来源:未知   阅读:

所渭灵活就业者,是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,没有雇工的个体经济组织及其从业人员。这些人员要自谋职业,有些人员工作是非常辛苦的,不仅要养家糊口,还要考虑自己的未来,替自己缴养老金。

大家知道企业职工缴费,是按照缴费基数的8%扣除个人工资,其余的12%,是由企业来替职工缴的。因为新冠疫情影响,为了能够让企业减负,各地出台了降低社保费率的举措。为了照顾企业大概各地降低了养老保险缴费1%,也就是说个人缴费仍然是8%,而企业是11%。这样总体上来说,就给企业节省了社保缴费1%的成本,企业是很乐意的。

而自由职业者就没有享受到这个优惠,不仅这20%要全部由自由职业者自己来承担,而且缴费没有任何优惠。灵活就业人员相比企业职工负担就要重的多。

据悉降低社保费率,不少人都担心退休后养老金是否会变少。有关部门明确表态,降低社保费率,未来的养老金不受影响。根据现行的养老金计发办法,基本养老金与单位缴费比例不挂钩,而是跟个人缴费情况有关:

一个是和本人的缴费年限有关;

二是和本人的缴费基数有关;

三是和退休上一年的全省职工平均工资有关系。

所以,降低单位缴费比例不会影响未来退休时的待遇水平。这些政策对企业和企业职工来说是利好。

我认为企业职工受到了这个优惠,不影响将来的退休金,有关部门也应该考虑给灵活就业人员降低社保费率,进而体现国家和政府对灵活就业者的关怀。因为灵活就业人员是我们国家最辛苦、最勤劳的劳动人民的一部分,他们比企业职工更有理由享受社保费率的优惠。

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